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新世紀ユニオン発行のニュース

大金持ちが5年で資産を2.4倍にする手口!


 新聞を切り抜いていて驚きの記事を見つけた。しんぶん赤旗の4月11日の記事で「国内上位40人資産18兆円」「米紙調べ、安倍政権下で2.4倍に」という記事である。それによると「米紙フォ―ブス」が5日に発表した「日本長者番付2018」によると、日本の富裕層上位40人の資産保有総額は第2次安倍政権発足前の2012年の2.4倍になっていることが分かったというのです。

 2012年と比較可能な上位40人が保有する18年の資産総額は約18.4兆円でです。12年の上位40人の資産総額は当時約7.7兆円でしたので安倍政権下で2.4倍に増やした事になります。この5年間で労働者は賃金が平均5万円ほど下がっていますから、お金持ちがスキャンダルまみれの安倍政権を支持する理由が分かります。

 アベノミクスとは、莫大な国債を日銀に引き受けさせて、未来の税収まで使って公共事業をやり、年金資金を株式市場につぎ込んで株価を無理やり上昇させてお金持ちがぼろ儲けする政策のことです。表面上景気がいいように見えますが、景気のいいのはお金持ちだけです。資金をじゃぶじゃぶにして投機を煽り。物価を2%上昇させることで、庶民の預貯金を目減りさせるのですから、事実上は庶民からの収奪政策と言えます。

 考えてもみて下さい、日本国の財政は多額の国債で予算規模が膨らまされています。国債とは税金の先取り請求権の事ですから、日本は子供や孫の時代の税金を先取りして消費していることになります。国債発行総額が既に1,000兆円を超えているのですから、このような政策がいつまでも続くはずがありません。考えて下さい、借金でぜいたくな生活を繰り返す、そんな生活はいつか破算します。そうです日本経済は既に破綻寸前なのです。

 日本の国民の預貯金が約1,600兆ありますがこれが紙切れになりつつあると考えて下さい。そう考えると、日本の大金持ちの資産が5年間で2.4倍に増える仕組みが分かるはずです。大金持ちのぼろ儲けを見ていると中小経営者も強欲になり、違法行為をして儲けようと貪欲になります。これがブラック企業が増える背景です。


 
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政府の「働き方改革」は欺瞞だらけ!

政府の裁量労働制の拡大は、営業職などに残業代を払わなくてもいいようにするための法案だが、その基礎となる資料が捏造と思われる杜撰なものであった。

 また社員に裁量労働制を違法適用した野村不動産への厚労省の特別指導は、過労自殺を隠蔽して実行していたものであった。今回はあまりにも杜撰な内容であったため立法化を断念したが、政府はすぐに資料を作成し直して法案を出すことを狙っている。

 厚労省が加藤厚生労働大臣に提出した、野村不動産への特別指導についての資料は国会に提出されているが、大半が黒塗りだったという。政府の隠蔽体質は際限がない。

 厚労省はフリーランス保護の名目で検討報告を出しているが、その内容は偽装請負による労基法違反をフリーランス保護の名目で合法化を狙っている節がある。

 世間では月8万6,000円の低賃金で長時間働かされ、残業代を請求すると「請負だ」としてごまかす欺瞞的雇用が広がっている。

 契約書も渡さず、最低賃金以下で働かせるのをフリーランス保護の名目で合法化しようとしているのではないのか?警戒しなければならない。自由業や請負という形で最低賃金法違反を合法化したり、労基法違反を合法化するやり方は賛成できない。

 安倍政権の「働き方改革」は残業時間の上限を月100時間に定めるが、これでは今まで残業が少なかった企業まで、月100時間に横並びしかねない。上限を定めて残業を減らすのなら月20時間ぐらいにすべきであろう。

 安倍政権の「働き方改革」は長時間労働を合法化し、しかも高度プロフェッショナル制度と称して、残業代ゼロ法案を通そうとしている。賃金の高い上からの層は高度プロフェッショナル制度で、賃金の低い層は裁量労働制の拡大で、上と下から残業代をゼロにするというのだからあくどいというしかない。

 日本は先進国の中でも、労働の生産性が極めて低いのは、こうした絶対的剰余価値の獲得ばかりしているからである。必要なのは省力化投資で生産性を高めることなのだが、安倍政権は資本主義経済が分かっておらず、愚劣にも国民経済を縮小再生産に追い込むことばかりやっているのである。

 日本経済に必要なのは長時間労働の拡大ではなく、最低賃金を1,500円に上げ、残業代の割増賃金率を100%にして、人を雇うより、設備投資で生産性を上げる経営へと導くことなのだ。

 労働力が不足しているからこそ、外国人を入れるのではなく、設備投資を促す政策誘導が必要なのであるが、安倍右翼政権は日本経済が疲弊するような間違った政策ばかり行っている。おろかも極まれりというべきだ。

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証拠の残し方~私の失敗経験

 『働き方改革』法案の立法が強行採決されるかもしれない状況で、まず未払時間外手当の請求が難しくなる(認められにくくなる)事を、個人的には懸念します。

 証拠を残す事の重要性と基本的な手法は、新世紀ユニオンニュースないしブログで再三にわたり公開され、さらに組合員になりユニオンに良いも悪いも包み隠さず相談すれば(これ大事!)個々の事案に応じた的確な指導がなされます。

 しかし新世紀ユニオンを知らない、あるいは加入していない人たちを誤認させ、闘えなくさせるかのような情報が、インターネットには氾濫しています。まるで『孫子の兵法』を悪用し『備え』させないかのようです。

 加入前の私が素人の聞きかじりか思い込みで、誤った方法で一生懸命、失敗を続けていた経験をご紹介します(つまり証拠能力のない記録ばかり、積み上げてた事)。

 1)隠し録りは違法!?
 
・インターネット情報「裁判所は隠し録りを認めない、監督署は隠し録りしか認めない」。
・いちいち上司や経営者に申し出て、録音せよという事です。さすがにちょっと、裁判所と監督署では違うのはなぜ?くらいは思いましたが、信じ込んでいました。
・以前、加入していた他ユニオンでも、そうしていました。他の組合員の団交に同席した際に至っては、出席していた社長に録音を促し、レコーダー持っていないと言われたら、貸し出そうとしていました。

 2)手書きメモは悪印象!?
 
・インターネット情報「手書きメモは読みにくいので、悪印象。清書したWORDのみ出す事」。
・私は字が汚いし、紙で保管していると整理が大変とか無くす事もあり、まあやっぱり走り書きメモなんて相手には読みにくいし悪印象だろうと思い込み、せっせとパソコンで議事録みたいに書き起こしては元のメモを廃棄していました。

 以上、自省のため公開します。アホですね。不当な攻撃され続けていると、切羽詰まって、あるいは精神を病んで藁をもつかみたい心境になり、敵や手先が『備え』させないため流布してる罠情報に安心か信用し、引っ掛かったのでしょう。

 他ソースの情報と対比し考える、心の余裕がなく『これだ!』と思い込み一生懸命、手間隙かけて使えない証拠を積み上げてしまっていました。ちょっと冷静に考えれば、ありえない、そんな訳ない、というのわかりますね? 皆さん、絶対にマネして実行しないように!!

 3)こんな方法もあるようです
 
・出退勤時に、携帯メール送信
・タイムカードがない場合、コピー取りにくい場合、出退勤時に自分、家族あるいは友人にメール送信する。日時の記録が残ります。相手から何らか返信も取れれば、ベターでしょう。
・出退勤時間を記録するアプリ
・スマホのアプリもあるようですが、これは怪しくないか、検証すべきと思います。
・メモをスマホで撮影、メール送信(日時が記録で残る)
・新世紀ユニオンでは「実験ノート」のように日付と出来事を記入した、ノート記録を作る事を推奨しています。
・ただし日記をつける習慣がない人、切羽詰って日付を書けず走り書きのメモだけ残る場合、メモを携帯かスマホで撮影してメール送信、日時の記録を残す事をする人も、いるようです。

 念のため携帯電話会社で、通信記録をもらうのが良いように思います。ドコモは過去1年、NTT西日本は2年か3年は保管されているようです。

 新世紀ユニオンで公開あるいは個々に指導される方法で、使える証拠を集め定期的に整理するのは、最低限の備えです。しかし足りない時、あるいは揃っている時でも、あえて新たに証拠を作り出す行動も必要になる事もありえます。

 新世紀ユニオン同様に、敵も常に攻撃方法を研究しているはずです。『孫子の兵法』はむしろ経営者たちが熱心に研究しており、『○○でもわかる』みたいな経営者向けの本やセミナーが、世に多く出ています(○○とは・・・?)。慢心せず、あるいは焦らずユニオンに相談し、指導を素直に実行しないといけません。

 職場で一人で耐え闘っていると、ついつい追い詰められ切羽詰まって、また新たな間違いをしてしまいかねません。ユニオンの交流会に参加し、悩みを話したり皆の意見を聞いてみる事が、大事です。

 批判したり協力しない人は、新世紀ユニオンにはいません(遠方で来れない人は、交流会の時に事務所へ電話し、スピーカーホンで話するとか、あっても良いかもしれません)。

 難しい時代です。しかし『物事は極まれば好転する(好くなる)』『朝が来ない夜はない』と、いつの時代にも共通の格言があります。諦めない限り、いつまでも辛い、どうにもならないはないはずです。皆さんと団結し、乗り越えたいです。
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新世紀ユニオン2018年メーデースローガン

* トランプ米政権の軍事介入・戦争路線反対!
* 北朝鮮の核・ミサイル開発による軍事恫喝反対!
* 中東の宗派争い・内戦を利用した武器市場化糾弾!
* 大国のあらゆる内政干渉反対!空爆を即時中止せよ!
* 中国社会帝国主義の東シナ海・南シナ海での軍事挑発糾弾!
* 政府は国防力を強化し中国拡張主義の侵略に備えよ!
* チべット・ウイグル人民の民族自決のための正義の闘争断固支持!
* ロシアとの平和友好条約締結!北方領土を話し合いで解決せよ!
* 安倍改憲による米戦略への日本の戦争協力反対!
* 対米従属の自衛隊と米軍の戦争一体化に反対する。
* PKOによる海外派兵反対!自立と平和・中立の日本を!
* 全世界の労働者階級は強欲の資本主義に反対し団結せよ!
* 日本は対米自立せよ、在日米軍は日本から出ていけ!
* 従属憲法を「日本の宝」とする観念的平和主義=亡国路線反対!
* 新しい利権作りとしてのカジノ解禁反対!
* 消費税増税反対!金持ち・大企業に増税し富の再分配をせよ!
* アメリカの2国間交渉による日本農業の破壊反対!
* 大企業・金持ちへの増税による財政再建!法人税減税反対!
* 金持ち・大企業のタックスヘイブンへの税金逃れの資産隠匿反対!
* 安倍の「一億総活躍社会」「女性が活躍できる社会」の欺瞞反対!
* 真の男女平等の社会を!一般職・総合職、正規・非正規による差別の合法化反対!
* 政府・大企業の報道統制に反対する!言論の自由を守れ!
* 安倍政権の共謀罪新設反対・司法取引と通信傍受の拡大反対!
* 収奪機構としての「後期高齢者医療制度」の廃止!老後の国家保障!
* 「日の丸」君が代の強制反対!戦争動員のための愛国心教育反対!
* 安倍政権の教育勅語・銃剣術等の右翼教育反対!
* 教育基本法の改悪反対!教育の国家統制反対!国立大学の独法化見直し!
* 大学による研究妨害反対!あらゆるハラスメントの禁止!
* 原発の安全基準の強化と排ガスを出さないエネルギー政策の推進!
* 公益通報者保護法を改正し、企業の報復禁止を強化せよ!
* 最低賃金を1,500円に!現行賃金のまま週30時間労働制の確立!
* 一日8時間労働で食える賃金にせよ!
* 残業代ゼロ法案反対!裁量労働制の規制緩和反対!
* 全ての失業者に仕事を!非正規労働の拡大政策反対!
* 「同一労働同一賃金」の原則を罰則付きの法律で定めよ!
* 安倍の「働き方改革」による長時間労働の欺瞞反対!
* フリーランス保護の名による偽装請負の合法化反対!
* 安倍政権の過労死・過労自殺の隠蔽反対!
* 時間外労働の割増賃金率を10割以上にせよ!
* 家畜労組の官制春闘の茶番糾弾!労組を強化しデフレを脱却せよ!
* ハラスメント防止法を制定せよ!大学の学問の自由を守れ!
* 企業によるパワハラ・セクハラ・マタハラの懲罰的慰謝料を認めよ!
* 政府はパワハラによるうつ病の労災認定を誠実に行え!
* リストラによる退職強要、解雇、雇止め反対!
* 母子家庭への各種支援強化、子供の貧困をなくせ!
* 保育所の増設・子供手当で労働者の子育て世代を支援せよ!
* 労働者の「自爆営業」につながるノルマの強制反対!
* 解雇の自由化の策動をゆるすな!非正規労働の無条件正社員化!
* 企業の違法解雇のやり得反対!司法は違法解雇裁判を公平に行え!
* 労働者は新世紀ユニオンに結集し雇用を守ろう!
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